第五项修炼 实践篇（上）txt，chm，pdf，epub，mobi下载
作者: [美] 彼得·圣吉 / 阿特·克莱纳 / 里克·罗斯
出版社: 中信出版社
副标题: 创建学习型组织的战略和方法
原作名: THE FIFTH DISCIPLINE FIELDBOOK
译者: 张成林 注解 / 李晨晔 注解 / 张兴
出版年: 2011-1
页数: 303
定价: 45.00元
装帧: 平装
丛书: 第五项修炼系列
ISBN: 9787508625157

内容简介  · · · · · ·

《第五项修炼:实践篇(上)》主要内容简介：星期一早上我们该做什么？彼得·圣吉的畅销书《第五项修炼》提出了学习型组织的理论，引发了一场管理实践的革命。《第五项修炼·实践篇》则是一本非常实用的指导手册，彼得·圣吉博士从理念走向了实际层面。它阐释了如何创建由学习者组成的组织，如何激活大家的记忆和梦想，让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神，并让艰难的质疑得到无畏的探寻。书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体，如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。假如有一本书是名副其实的“实操手册”，那就是这本书。彼得·圣吉和其他四位合著者的论述包括以下领域：再造人际关系；忠于事实真相；建立自我超越修炼的策略；建设共同愿景；在组织中进行系统思考；设计深度汇谈会议；建立团队学习的策略；创建作为社群的组织机构；设计组织的指导思想。《第五项修炼:实践篇(上...


作者简介  · · · · · ·

彼得·圣吉(PeterSenge)，麻省理工学院高级讲师，国际组织学习学会(SoL)和索奥中国(SoL China)的创始主席，麻省理工学院斯隆管理学院组织学习研究中心主任，波士顿创新伙伴公司的联合创始人，多部畅销书的作者或合著者，著有《第五项修炼》、《必要的革命》、《第五项修炼·心灵篇》、《第五项修炼·实践篇》、《第五项修炼·变革篇》等。阿特·克莱纳(ArtKleiner)，专业作家，纽约大学教授，麻省理工学院组织学习研究中心顾问和编辑。夏洛特·罗伯茨(Chaflotte Roberts)，北卡罗来纳州的咨询师和演讲家。里克·罗斯(RickRoss)，加州罗斯伙伴公司的高级合伙人，专门运用学习型组织的工具和方法实现组织变革。布莱恩·史密斯(Bryan Smith)，加拿大创新伙伴公司总裁，他整合愿景领导力、战略策略和学习修炼的方法，为高级经理人提供...

目录  · · · · · ·

第一章　起步
1．“我看见你了”
2．交流学习实践的经验和认知——《实践篇》的目的
3．怎样阅读本书
4．为什么要花费精力建设学习型组织?
5．为什么要建设学习型组织?(一位CEO的观点)
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第一章　起步
1．“我看见你了”
2．交流学习实践的经验和认知——《实践篇》的目的
3．怎样阅读本书
4．为什么要花费精力建设学习型组织?
5．为什么要建设学习型组织?(一位CEO的观点)
6．如何推进建设学习型组织的战略思考
7．在组织中学习：核心概念
8．学习之轮——掌握学习型组织的节奏
9．领导力场
10．重塑人际关系——化解合作中的障碍
11．寻找伙伴
12．开始行动——如何找到进行五项修炼的恰当途径
第二章　自我超越
1．自我超越修炼的策略
2．自我超越修炼中你可以预期……
3．忠于事实
4．选择的力量
……
第三章　团队学习
第四章　实践演练场
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