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作者: 珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler)
出版社: 臉譜
副标题: 內向者的天賦、外向者的潛能,影響他人的6種內在力量
译者: 王秋月
出版年: 2015-2-2
页数: 244
定价: 280NT
装帧: 平装
ISBN: 9789862354223

内容简介  · · · · · ·

偉大的發明或絕佳的構想都是在沉靜時刻誕生的

創造力渴求時代需要安靜影響力

不必提高音量就能影響他人改變世界

一本讓內向者發揮天性特質、外向者開啟潛能建立影響力的實踐引導書

「看完這本傑出的作品,你會知道『發聲』並不需要提高音量。」

——蘇珊.坎恩,《安靜,就是力量》作者

最好的想法通常在孤獨至深時浮現,偉大的創造者往往有獨處的習慣;

一封有說服力的電子郵件,有時比當面會談更能快速推動案子;

習慣在事前做好萬全準備的人,說動他人達成目標的機率比較高;

會傾聽比會說話重要,有效溝通的前提是能理解他人並聽出問題所在;

專注於內容、以目的為導向的對話,才能夠解決問題、化解衝突;

慎用臉書、推特等社群媒體,才能讓訊息準確地傳得更廣更遠。

過去我們總以為要外向地站上中心位置,提高音量滔滔不絕,才能說服別人,扭轉情勢。事實不然,歷史上許多重要的發明和創新、偉大的思...




作者简介  · · · · · ·

珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler)

美國知名職場人力開發專家。二十五年來,透過極富吸引力的演講、培訓和操作性輔導計畫,凱威樂博士協助「內向領導者」們培養出堅定的信心,並將領導力理論轉化為實踐行動。她的客戶包括名列《財星》雜誌「500大企業」的美國通用電氣(GE)、IBM、美國電信電報(AT&T)、可口可樂公司、透納廣播公司、第一資本(Capital One)及杜克能源公司(Duke Energy)等。目前擔任「關於你」公司(About YOU Inc.)總裁,藉由訓練、演說與專案指導方式,協助企業打造出強力的領導人才。




目录  · · · · · ·


引言 為什麼「安靜」能夠造成影響?為何是現在?
第一章 別再表現得像個外向的人
第二章 安靜影響者的六種力量
第三章 診斷你的安靜影響商數
第四章 安靜影響力1——保有安靜時間
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引言 為什麼「安靜」能夠造成影響?為何是現在?
第一章 別再表現得像個外向的人
第二章 安靜影響者的六種力量
第三章 診斷你的安靜影響商數
第四章 安靜影響力1——保有安靜時間
第五章 安靜影響力2——預作準備
第六章 安靜影響力3——凝神傾聽
第七章 安靜影響力4——專注對話
第八章 安靜影響力5——書寫
第九章 安靜影響力6——謹慎使用社群媒體
第十章 用安靜影響力改變世界
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